Methode und Grenzen
Eine Interessenkarte ist kein Schicksal.
Klarheit über die Fragestellung, die Einordnung und das, was offenbleibt.
Was wir betrachten
Wir ordnen selbst angegebene Interessen an Tätigkeiten zu einem bestimmten Zeitpunkt. Die Einordnung hängt von Verständnis, Erfahrung und Kontext ab.
Interessenbereiche und Quellen
Die Gliederung in sechs Bereiche bezieht sich auf die RIASEC-Struktur des O*NET Interest Profiler. Die Evidenz eines externen Instruments validiert den Clariz-Fragebogen nicht automatisch.
So interpretierst du das Ergebnis
Betrachte Kombinationen von Interessen und konkrete Situationen. Vorgeschlagene Ausbildungen und Berufe sind Vermutungen zum Erkunden, keine klinischen Unterschiede oder endgültigen Entscheidungen.
Was wir nicht daraus ableiten
Wir versprechen weder Diagnosen, Intelligenzmessungen, Eignungsnachweise, Leistungsvorhersagen noch Gültigkeit für Auswahlverfahren. Übersetzte Fragebögen und Berichte erleichtern den sprachlichen Zugang; sie sind keine psychometrische oder kulturübergreifende Validierung.
Quellen und Verantwortung
Die externe Quelle erläutert die Interessenstruktur. Korrekte Berechnungen und funktionierende Software sind nicht gleichbedeutend mit psychometrischer Validierung an Menschen.
O*NET Interest Profiler — Dokumentation der Interessenstruktur